无锡冬季工作服定制

　　酒店工作服属于职业装的范畴。无论什么样的酒店，工作服都有一定的共性，在设计中表现为:

　　1.外在体现整体和谐统一:和谐统一是设计的境界。

　　2.内部体现岗位差异:突出各部门不同的工作性质。

　　3.组合化、系列化要显著:在确定主方案的基础上，采用组合形式统筹考虑。在主设计方案确定并微妙改变后，衍生出许多子方案，如分段、异构和不同颜色。

　　4.充分发挥服装的三大功能:实用性、装饰性和社会性。

　　5.酒店员工工作服设计的三要素:风格设计、面料选择、配色要与酒店场地相协调，即要与酒店的建筑特色、装修风格、设备档次、管理水平、服务质量相匹配。

　　工作服不应该只考虑整体外观。还要考虑企业文化等因素。如果企业需要改变工作服风格，也要坚持企业色彩不变的原则。这里所说的企业色彩是指在某一领域长期形成的，能够代表一个企业标志形象特征的色彩。

　　保证工作服的规律性和规范性。当然，有些企业在定制工作服时会考虑不同的工种、级别等因素，要求在工作服上有相应的差异化，便于管理。这些细节都需要提前沟通和校对，以保证工作服的定制效果。

　　工作服zui重要的指标之一就是耐久性。工作服不能像广告衫一样穿一次。

　　从工作服的走线和缝线可以看出这件衣服的质量。好的工作服走线是直的，没有任何缠绕问题，不会有明显的线头。

　　此外，很多细节也是检验工作服合格与否不可或缺的标准。例如，夜班工人和户外夜班工人在定制工作服时应该有反光条，以确保他们的anquan。

　　可以检查工作服的领口或袖口，应该是对称的。因此，企业在检查工作服样衣时，要注意领口和袖口的对称。

　　服装胶浆印花:用于颜色较深的工作服定制印花或其他服装印花。使用印花材料时，尽量选用弹力拉棉机，用胶浆包装印花。目的是提高印花部位的色牢度和弹性，使印花图案的设计部位在绘制后不易开裂。

　　缺点:这种印刷材料，由于本身的环氧树脂成分，决定了它不太可能有水性印刷的柔软触感。

　　优点:能在深棕色面料上表达你想要的一切，色彩丰富的设计，能保证很强的层次感，尤其是在包装印刷和绘图层面，能保证充分的凉爽感。

　　填充:在胶浆中适度混合一些泡沫塑料，充分搅拌均匀后，还能达到立体聚氨酯发泡的实用效果和仿植绒布雪花的实用效果。

　　随着夏季高温的到来，很多企业都为员工准备了夏季工作服。夏天高温容易出汗，穿一会儿就会湿。所以在选择夏季工作服的时候要特别注意，让员工穿着shushi的夏季工作服。