员工上班为什么穿工作服？

　　工作服是一个单位、组织或团体的全体人员为达到某种目的而穿的制服。什么叫统一，就是面料、颜色、款式统一一致。无论在国外还是在国内，在很多企业，员工都穿着这种定制的工作服。工作服bixu按公司规定佩戴，所以bixu由员工所在公司统一制作发放。不管员工下班后做什么，上班一定要穿公司制服工作服，这是一种严谨的态度。

　　一、体现专业特色

　　对于工作的需要，不同的职业往往需要不同特点的工作服。它有自己的特点，有军装、警服、铁路制服、海员制服、空乘制服、邮政服务、商务服务、税务服务。从事不同类型商务活动的商务人士所穿的制服通常是不同的。他们不仅适应自己特定的工作性质，还具有商务人士的共同基本特征。

　　二、树立平等观念

　　如今，有相当多的富有员工，他们在服装上追求mingpai。但是公司里有很多员工经济上并不富裕，所以贫富差距明显让人感到压力和自卑。所以，统一穿职业装可以消除穿衣服带来的不愉快，同时杜绝攀比心理，让员工可以专心工作而不是穿衣服。

　　三、增强员工的归属感

　　制服服装可以增加群体意识，让员工有生活在大家庭中的感觉，杜绝以自我为zhonxin、懒散的氛围。只有团结意识强的公司才能长期发展。

　　四、树立公司形象

　　穿着职业服装不仅是对客户的尊重，也是一种职业自豪感和责任感，这是服装奉献和幸福的具体体现。一套统一的服装可以体现公司员工整洁、朝气蓬勃的形象，同时给客户一种信任感。

　　五、提高工作效率

　　所有员工都穿着统一鲜明的服装开展自己的工作，忙碌有序，形成了企业的向心力和凝聚力，从而鼓励每个员工按照企业的理念和精神努力工作。

　　六、识别

　　职业装可以体现佩戴者的身份，应该和所谓的“蓝领金领”区别开来。职业装也是提醒“白领”进入工作状态。律师保持裤子笔挺，鞋子锃亮，这是他在客户面前信任的保证。一个文质彬彬，身材匀称，温文尔雅的秘书，对客户和上级都很有礼貌。

　　同时，企业不同工种的员工可以通过颜色或臂章的工作服来识别自己，可以提高管理效率！

　　七、实现统一

　　一般来说，业务人员在自己的工作中不允许表现出太多的个性，穿着风格一致的制服不仅有助于体现整个单位的共性，也有助于单位更有效地要求和管理所有员工。

　　工作服的另一个作用是展现统一之美。有人会说有个性很美，但是统一的美是什么呢？我想说这种话的人一定是深受西方思想的影响。在东方，它们常被统一、整洁、对称地称为美。想象一下，为什么国庆阅兵时，仪仗队的士兵不仅着装，而且对身高和体型都有严格的标准，更不用说行动了；我国的建筑和装饰都是对称的，这是我国的审美观。